Técnico en recursos humanos
Auxiliar en Recursos Humanos
Resolución Secretaria de Educación Distrital número 03087 de 02 de junio 2022 – Certificación CELAC NTC 5581
Técnico en recursos humanos
Objetivo del programa
Formar Técnicos Laborales para contribuir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para el manejo de la fuerza de trabajo, cumpliendo los objetivos de la calidad y desempeño de toda empresa, para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos, según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la Organización aplicando técnicas administrativas, de nómina y estadísticas, facilitando el servicio a los clientes, mediante la entrega de información y organización de eventos, según procedimientos de la empresa.
Perfil ocupacional
El egresado puede desempeñarse en empresas del sector privado y público en:
- Auxiliar de bienestar
- Auxiliar de contratación
- Auxiliar en talento humano
- Auxiliar gestión humana
- Auxiliar personal
- Auxiliar recursos humanos
- Auxiliar relaciones laborales
- Auxiliar selección de personal
- Auxiliares de Talento Humano
Perfil de salida
Técnico laboral en auxiliar de recursos humanos, desempeñará las siguientes actividades productivas:
- Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
- Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
- Apoyar la elaboración de informes y documentos
relacionados con las actividades del personal de
acuerdo con procedimientos organizacionales. - Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
- Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales
Plan de estudio
Módulos específicos
- Inducción a la unidad de recursos humanos.
- Proceso de reclutamiento, selección y contratación.
- Gestión de nómina.
- Elaboración y administración documental.
- Servicio y al cliente.
- Proyección profesional y bienestar laboral.
- Excel aplicado y datos estadísticos.
Módulos transversales
- Tecnología de información de la comunicación.
- Generar actitudes y prácticas saludables en el
sitio de trabajo. - Ética y valores
- Mentalidad emprendedora.
- Competencias comunicativas.
Módulos institucionales
- Profundización específica (3)
- Informe de la etapa productiva
Certificación
Los estudiantes del programa Técnico en Recursos Humanos estarán en la capacidad de recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana relacionados con la provisión y el desarrollo del talento; la contratación y las obligaciones laborales, así como la gestión de la información y los procesos administrativos del área, demostrando disciplina, orden y honestidad en el ejercicio de su desempeño.
